海外研修制度

昨日は会議のため大阪に出張しておりました。

ちょうど海外研修から帰ってきたばかりの２人にも会い、元気な笑顔を見せてくれました。

「すごく楽しかった！」と言ってくれたのは、入社５年目の女性ＳＥ。もう１名はベテラン営業です。

当社では、毎年２～３名を対象とする海外研修制度があります。

行き先は主に中国で、当社のグループ会社、大連思騰軟件有限公司（略称：ＤＳＳ）訪問やその他現地企業の視察が主な内容です。

ＤＳＳは５年前に設立した当社専属のプログラム開発会社ですが、今後は当社以外からも仕事を請ける計画もあり、今後の成長を期待しているところです。

ＤＳＳからも毎年１名が日本に来て、技術研修や日本語研修を６ヶ月間受けるという制度があり、ＤＳＳに入社したいという大きな志望動機にもなっているようです。

また、中国には当社のお客様の拠点も多く、時々サポートにも行くＳＥもいますので、中国は当社にとって大変身近な海外というわけです。

今回はＤＳＳ以外に上海の企業を視察したということですが、詳細のレポートはまた別の機会に。

海外研修には立候補者の中から選ばれますので、来年も多くの社員が申し込むでしょう。

そして、海外で得たものを仕事や能力向上に少しでも役立ててくれたらと思います。