「一生ものの仕事の習慣」

私の好きな言葉に「不易流行」があります。。

不易とは、永遠に変わらない、伝統や芸術の精神。
流行とは、新しみを求めて時代とともに変化するもの。

これは、松尾芭蕉が提唱した俳諧理念・哲学の一つで、相反するようにみえる不易と流行も、ともに風雅に根ざす根源は実は同じであるという考えです。

ビジネスの世界でも通用する考えであると、私は思います。「ビジネスで成功するには、常に変化しなければいけない」と良くいわれますが、永遠に変わらない、変えてはならない考えもあるからです。

ホウレンソウ（報・連・相）、守・破・離、整理整頓の習慣、約束を守る、言い訳をしない・・・言い古された言葉で、何を今さらと思われるかもしれません。

しかし、実際にこういったビジネスの基本を守っている人がどれだけいるでしょうか？

船井総合研究所　代表取締役社長小山政彦さんの著書「一生ものの仕事の習慣」（ＰＨＰ研究所、本体１０００円）には、成功を引き寄せる５５の小さな秘訣が、非常にわかりやすく書かれてあります。

まさに新入社員にとって、この時期ピッタリの一冊ではないでしょうか。いや、先輩社員こそ今読むべき本だと思います。

ホウレンソウだけでは不十分。それに「ダネ」が必要。ダネとは・・・

守・破・離に最も大切なこととは・・・

仕事のできる人とできない人の違いは、ズバリ・・・

もったいぶってスミマセン。分かっているつもりのビジネスの基本が、意外と理解されていない、実践できていないと感じます。

小山さんがこれまで苦労された経験談を交え、「私が仕事をする上でどう学び、どう感じ、どういう視点を持って成長してきたかのポイント」をうまくまとめてあります。

私が新入社員のころに、この本があったら良かったな、と思ったのですが、今でも十分に価値ある”大きな秘訣”がたくさん詰まっています。

これからも時々読み返してみたい本です。

良かったら、一度手にとって見てください。

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