世代を超えた恩返し

　会社の先輩の葬儀に参列したN氏は、｢自分が駆け出しの頃、この先輩が厳しく接してくれたことが、今の財産になったのだな｣と当時を振り返りました。

　N氏は新人時代、その先輩から挨拶の仕方、作業の段取り、宴席でのお酒の注ぎ方まで、細かく指導されました。叱責を受けた後などは、｢もう顔を合わせたくない。明日は出社したくない｣と落ち込み、思い悩んだこともありました。

　数年後、N氏が若手を指導する時期が来ました。しかし、｢彼らに嫌われたくない｣という思いから、注意を躊躇【ちゅうちょ】することが何度となくありました。

　｢それでも先輩は、自分のために厳しく接してくれたのだ｣と当時の指導のありがたさを実感してきた矢先に、先輩の訃報が届いたのです。

　通常の恩返しは、恩人本人に返すことを指しますが、上司・先輩からの恩を後進に施【ほどこ】すのは、｢世代を超えた恩返し｣と言えるかもしれません。

　｢先輩が自分にしてくれたことを後輩に実践しよう｣と決意を新たにしたN氏は、時には鬼となり、カミナリを落としながら、その成長を見守っています。


前田　今日の心がけ◆受けた恩を返します 


★このお話のエピソード
この話は大阪中央区倫理法人会　中田会長が地方の倫理法人会の講演でお話した
内容を元に書かれています。(職場の教養は､60人ぐらいの倫理研究所のインストラクター
の方々で寄稿されているとのことを教えてもらいました｡)

中田会長が、俺の話に似ていることがでているなと思ってたら、実は中田会長のお話だった
ということ。

そしてこの1月９日は中田会長の誕生日であること。

偶然といえば、偶然ですが。こんな不思議なことってあるのですね！！
何か運命的な物のを感じます。
 
 中田会長は同業者の若い人材にも、自分のノウハウをどんどん教えていってあげるそうです。
それが自分を育ててくれた方々にも、恩返しになるとのこと｡
器量の大きな経営者だとお話しを聞き、感心しました｡